Philosophie und Corporate Social Responsibility (CSR) von Amanprana

Lassen Sie Nahrung Ihre Medizin sein und Medizin Ihre Nahrung.

Amanprana hat eine breite Palette von Produkten, die die Lebenskraft auf eine ruhige Weise unterstützen, ohne unseren Körper und Geist zu schädigen. Kurz gesagt: Sanft und ohne Exzesse.

Amanprana und Fair World.

Amanpranas Kokosblütenzucker wird fair gehandelt. In diesem Zusammenhang kooperiert Amanprana mit Lestari Mandiri und Hivos. Hivos ist eine humanistische Organisation, die sich für eine faire, nachhaltige und freie Welt einsetzt und in der es gleiche Chancen für Frauen gibt.

Amanprana und Fair Trade.

Wenn man sich für Amanprana entscheidet, entscheidet man sich dafür, der lokalen Bevölkerung Möglichkeiten zu geben. Obwohl wir nicht perfekt sind, versuchen wir, so weit wie möglich in die richtige Richtung zu gehen. Wir versuchen daher, Rohstoffe auf ethische Weise einzukaufen.

Nachhaltiges Verpackungsmaterial von Amanprana.

Bei Amanprana bevorzugen wir Glas anstelle von Kunststoff und wenn möglich drucken wir mit pflanzlichen Farben auf umweltfreundlichem Papier. Wir achten besonders auf ökologische und gesunde Verpackungen. Neben Glasverpackungsmaterial auch nachhaltige Etiketten, FSC-Kartonverpackungen und Biokleber.

Amanprana und biologische Bekleidung.

Die Arbeitsbekleidung von Amanprana besteht ausschließlich aus Bio-Baumwolle. Die Baumwolle unserer Kleidung ist biologisch, die verwendete Farbe ist wasserbasiert, der Produzent arbeitet mit Solarenergie und die Kleidung hat verschiedene Zertifikate.

Amanprana und nachhaltige Büroräume.

Die Büros von Amanprana sind völlig nachhaltig und ökologisch fundiert. Für den Bau wurden nur nachhaltige und ökologisch verantwortsbewusste Bau- und Ausbaumaterialien verwendet. Es kamen nämlich FSC-Holz wurde für Boden, Wände und Holzrahmen zum Einsatz. Darüber hinaus betreibt die Zentrale zu 100 % erneuerbare Energien, stammend unter anderem aus Solarmodulen.

Amanprana unterstützt Slow Food.

Die Gründer von Amanprana, Bart Maes und Chantal Voets, sind seit 2009 Mitglieder von „Slow Food“. Dies ist eine Organisation, die sich für die Erhaltung guter Lebensmittel, eines ruhigen Lebensstils, einer hohen Lebensqualität und vor allem für die Erhaltung des bedrohten Planeten einsetzt. Bei Slow Food dreht sich alles um Qualität anstelle von Quantität. Slow Food verwaltet auch das Projekt Terra Madre, ein Projekt zur Unterstützung kleiner und nachhaltiger lokaler Volkswirtschaften.

Amanprana Fahrradplan.

Amanprana unterstützt den Ansatz, mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen. Damit will Amanprana Mitarbeiter, die in einem Umkreis von 5 Kilometern vom Arbeitsplatz entfernt leben, ermutigen, mit dem Fahrrad zu kommen und Menschen, die über 5 Kilometer weiter entfernt wohnen, öfter zu radeln. Natürlich will Amanprana alle motivieren, so viel wie möglich mit dem Fahrrad zu fahren.